Partenariat avec l’Université TÉLUQ

Programme court de perfectionnement en éducation

Description du programme

Le programme court de perfectionnement en éducation a été conçu spécifiquement pour les détenteurs d’un permis probatoire d’enseigner ou d’un avis d’admissibilité conditionnelle en éducation préscolaire et enseignement primaire ou en adaptation scolaire. Ce programme, lancé conjointement par le CSSMB et l’Université TÉLUQ, permet aux candidats sélectionnés de suivre en ligne les 15 crédits universitaires (5 cours) exigés par le Ministère de l’Éducation (MEQ) en vue de l’octroi du brevet d’enseignement.

Profil recherché

Ce programme de formation s’adresse à vous si :

L'offre du CSSMB

Prochain appel de candidatures

Le prochain appel de candidatures sera lancé sur la page carrière du CSSMB : abonnez-vous à nos alertes-emplois ! Pour intégrer la cohorte du CSSMB, vous devrez réussir un examen de français écrit, s’il y a lieu, ainsi qu’une entrevue.

Compléments d’information
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ ci-dessous ou communiquez avec un membre de notre équipe à l’adresse enseigner@csmb.qc.ca.

Foire aux questions

Suivi des cours

La plupart des frais, incluant les frais d’inscription et de scolarité, sont assumés par le CSSMB, tant que vous demeurez à son emploi comme enseignant(e). Toutefois, les frais relatifs à la demande de reconnaissance des acquis ou au report d’un cours, s’il y a lieu, sont à votre charge.

Chaque cours de 3 crédits est d’une durée de 15 à 20 semaines.

Vous bénéficiez d’un maximum de 9 trimestres (3 ans) pour terminer le programme.

Affectation

Nous vous proposerons un contrat de remplacement d’un titulaire de classe. La durée et le pourcentage d’affectation peuvent varier.

Si vous avez un statut d’employé régulier : vous devrez demander un congé sans solde pour la durée de votre tâche en enseignement.

Si vous avez un statut d’employé temporaire : votre dossier sera analysé par le service des ressources humaines, qui vous confirmera la marche à suivre.

Dans la mesure du possible, nous prendrons en considération la situation personnelle de chacun lors de l’attribution des contrats. Toutefois, nous ne pouvons garantir une affectation spécifique. Vous êtes tenu(e) d’accepter une des affectations qui vous seront proposées.

À moins d’une demande contraire de votre part, votre dossier d’employé sera par défaut accepté dans notre système informatisé de remplacement (SIR). Vous pourrez y indiquer vos disponibilités et vos préférences territoriales.

Salaire et avantages sociaux

Si vous effectuez de la suppléance occasionnelle, vous serez rémunéré(e) selon la grille suivante :

Durée de remplacement dans une journéeSalaire versé
60 minutes et moins :42.43 $
61 à 150 minutes :106.08 $
151 à 210 minutes :148.51 $
Plus de 210 minutes :

212.15 $

Taux maximal de paiement par jour

Lorsque vous serez affecté(e) à contrat : votre salaire annuel brut sera déterminé en fonction de votre scolarité et de votre expérience pertinente en enseignement. Il peut varier entre 42 431 $ et 82 585 $.

Les enseignants détenteurs d’un contrat d’un minimum de 2 jours ont accès au régime d’assurances collectives ainsi qu’aux différentes banques de congé (maladie, affaires personnelles, obligations familiales, etc.).