Le programme court de perfectionnement en éducation a été conçu spécifiquement pour les détenteurs d’un permis probatoire d’enseigner ou d’un avis d’admissibilité conditionnelle en éducation préscolaire et enseignement primaire ou en adaptation scolaire. Ce programme, lancé conjointement par le CSSMB et l’Université TÉLUQ, permet aux candidats sélectionnés de suivre en ligne les 15 crédits universitaires (5 cours) exigés par le Ministère de l’Éducation (MEQ) en vue de l’octroi du brevet d’enseignement.
Ce programme de formation s’adresse à vous si :
La plupart des frais, incluant les frais d’inscription et de scolarité, sont assumés par le CSSMB, tant que vous demeurez à son emploi comme enseignant(e). Toutefois, les frais relatifs à la demande de reconnaissance des acquis ou au report d’un cours, s’il y a lieu, sont à votre charge.
Chaque cours de 3 crédits est d’une durée de 15 à 20 semaines.
Vous bénéficiez d’un maximum de 9 trimestres (3 ans) pour terminer le programme.
Nous vous proposerons un contrat de remplacement d’un titulaire de classe. La durée et le pourcentage d’affectation peuvent varier.
Si vous avez un statut d’employé régulier : vous devrez demander un congé sans solde pour la durée de votre tâche en enseignement.
Si vous avez un statut d’employé temporaire : vous ne pourrez demander un congé sans solde. Il sera plutôt nécessaire de vous désister de votre affectation actuelle, en partie ou en totalité, afin de pouvoir accepter une tâche en enseignement.
Dans la mesure du possible, nous prendrons en considération la situation personnelle de chacun lors de l’attribution des contrats. Toutefois, nous ne pouvons garantir une affectation spécifique. Vous êtes tenu(e) d’accepter une des affectations qui vous seront proposées.
Vous devez détenir un contrat en enseignement à un minimum de 40 % de tâche (équivalent de 2 jours par semaine). Les affectations que nous vous proposerons varieront donc entre 40 et 100 % de tâche. Nous ne pouvons vous garantir un pourcentage d’affectation spécifique.
À moins d’une demande contraire de votre part, votre dossier d’employé sera par défaut accepté dans notre système informatisé de remplacement (SIR). Vous pourrez y indiquer vos disponibilités et vos préférences territoriales.
Si vous effectuez de la suppléance occasionnelle, vous serez rémunéré(e) selon la grille suivante :
| Durée de remplacement dans une journée | Salaire versé |
| 60 minutes et moins : | 42.43 $ |
| 61 à 150 minutes : | 106.08 $ |
| 151 à 210 minutes : | 148.51 $ |
| Plus de 210 minutes : | 212.15 $ Taux maximal de paiement par jour |
Lorsque vous serez affecté(e) à contrat : votre salaire annuel brut sera déterminé en fonction de vos années complètes de scolarité et d’expérience pertinente en enseignement. Il peut varier entre 42 431 $ et 82 585 $.
Les enseignants détenteurs d’un contrat ont accès au régime d’assurances collectives ainsi qu’aux différentes banques de congé (maladie, affaires personnelles, obligations familiales, etc.).
Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur